Al programa Sefed es reprodueixen situacions reals mitjançant la simulació d'empreses com a metodologia d'aprenentatge. Per aconseguir-ho, al Vendrell s'ha creat l'empresa simulada TERRISSAL SLS, on es reprodueixen els circuits, les relacions i el moviment de documents, com si fos una empresa real. També hi ha la possibilitat de realitzar pràctiques en empreses reals, d'intercanvis a l'estranger i de participar en fires internacionals.
Miquel Muç va destacar que dels programes Sefed del Vendrell duts a terme l'any 2010 s'ha aconseguit un 55% d'inserció laboral, "una xifra important en un moment en què es genera poca ocupació". Per això, en un moment de crisi, és important invertir en formació per tal d'estar més preparats i, en un futur, tenir més possibilitats de millorar en l'àmbit laboral. En aquest sentit, Kenneth Martínez, va demanar als participants que fossin un model per al seu entorn familiar i d'amistats "per ajudar a transmetre el missatge que la formació és necessària per millorar i trobar feina i que tot plegat és per al bé del municipi i del país".
Amb aquesta aposta per la formació, el Sefed del Vendrell no s'atura i el passat mes de juny es va iniciar l'onzena edició del Sefed del Vendrell, que finalitzarà el proper mes de desembre.
Des de l'any 2006, al programa Sefed del Vendrell ja s'hi han format unes 330 persones.